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最新聘請外傭攻略、僱主須知 | 共 4 篇文章

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歡迎來到 樂禧海外僱傭有限公司 的外傭資訊 Blog,定期發布聘請外傭實用文章。

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聘請攻略

選擇外傭、面試到簽約流程指南。

💰

工資福利

最新外傭最低工資、膳食津貼等。

📑

簽證合約

ID 407 合約、工作簽證申請須知。

🌏

外傭比較

菲傭 vs 印傭 vs 泰傭特點比較。

⚖️

僱主權益

法律權利義務、糾紛處理方法。

🏥

健康保險

體檢要求、勞工保險選擇指南。

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常見問題

聘請流程

聘請外傭的基本流程如下:

  1. 選擇合適的外傭人選
  2. 簽訂僱傭合約(標準政府合約)
  3. 向入境處申請工作簽證
  4. 安排體檢及出發
  5. 外傭抵港後到入境處辦理手續

整個過程一般需要 6-10 個星期。

僱主須符合以下條件:

  • 家庭月入不少於 HK$15,000(或同等資產證明)
  • 提供合適的居住地方給外傭
  • 支付不低於最低工資的薪金(現為 HK$4,870/月)

費用

主要費用包括:

  • 中介服務費
  • 簽證及政府費用
  • 外傭體檢費
  • 機票(如適用)
  • 保險費

詳細費用請 聯絡我們 查詢最新報價。

簽證

一般情況下,入境處處理外傭工作簽證申請需要 4-6 個星期。如果文件齊全,部分個案可在 2-3 星期內完成。

標準外傭合約期限為 2 年。合約期滿後,僱傭雙方可續約。如需提前終止合約,須按合約條款提前一個月書面通知或支付代通知金。

日常管理

根據《僱傭條例》,外傭享有以下假期權利:

  • 每 7 天最少 1 天休息日
  • 所有法定公眾假期(每年 13 天)
  • 有薪年假(按年資計算,首年 7 天起)
  • 病假及產假(按條例規定)

如外傭表現未如理想,建議先與外傭溝通了解問題。如情況未改善,您可以:

  • 聯絡我們的售後支援團隊協助調解
  • 按合約條款提前一個月通知終止僱傭關係
  • 重新選擇合適的外傭人選

我們提供免費的售後跟進服務,協助您處理僱傭問題。